شرکت سپاهان پيچ در سال 1361تاسيس و تحت شماره 560 مورخ 1361 در اداره ثبت شركتها و مالكيت صنعتي استان اصفهان به ثبت رسيده است. با استقرار ماشين آلات توليد پيچ بروش
سرد به بهره برداري رسيد. وبا توليد انواع پيچ ‘ كرپي واستد بولت ‘ نياز بازار را تامين وهمزمان با توسعه وتكميل خطوط توليد در زمينه فورج گرم ‘ توانست اكثر اتصالات مورد نياز شركت نفت
وصنايع سيمان كشور راتامين نمايد .
اين صنعت با توجه با پيشرفتهاي روز افزون صنايع كشور ونياز به تكنولوژي هاي برتر در دستيابي به محصولات با كيفيت وبرتر ايجاب نمود با بهره مندي ازتجارب و توان بالقوه وباتكميل
تجهيزات وماشين آْلات و گسترش كارخانجات خود درپاره اي موارد بي رقيب در عرصه صنعت گام هاي چشمگيري را بر دارد.
شرکت سپاهان در طي فعاليت چندين ساله خود در عرصه صنايع كشور ممتاز بوده ويكي از معدود كارخانجات توليدي كشور ميباشد كه در شكوفائي صنعت كشور گام اساسي برداشته وكشور را از
ورود بخشي از قطعات يدكي اتوموبيل بي نياز نمايد وبابازار هاي بين المللي رقابت موثر ايفا نمايد.
موضوع فعاليت :
فعاليت شركت ساخت قطعات ومجموعه هاي فلزي سيستم هاي تعليق خودروهاي سواري بروشهاي سرد وگرم ميباشد.
كارخانجات سپاهان پيچ با داشتن ماشين آلات متنوع ومخصوص ونيروي متخصص ومجرب خوداين افتخار را داشته است كه در راستاي ساخت وتوليد اقلام ومصنوعا ت انبوه مورد صنايع
خودروسازي بزرگ كشور نظير شركتهاي ساپکو (ایران خودرو)،سازه گستر(سايپا)، اپكوو محورسازان مطابق با استاندارد هاي بين المللي فعاليت چشمگيري را ارائه نمايد.
اهداف وخط مشي شركت:
شركت سپاهان پيچ تمام توان وتلاش خود را براي ساخت قطعات وتوليد محصولات حساس صنايع خودروئي بر اساس درخواست مشتري ودر قالب مشخصه هاي كيفي واستاندارد هاي رايج بكار ميبرد .
هدف ما دستيابي ارتقاء وكسب بالا ترين موقعيت در بازارجهاني و رقابت وحفظ آن در جهت ارائه توليد مصنوعات نمونه واطمينان از برآوردن خواسته هاي مشتريان بر اساس موارد ذيل ميباشد.
*- تحويل به موقع محصولات به مشتريان
*- توليد محصولات سفارشي با كيفيت تعيين شده از سوي مشتريان در كوتاهترين زمان .
*- ايجاد سيستمهاي مناسب وجامع سازماني در جهت دستيابي وتحقق هر چه بهتر وسريعتر اهداف كوتاه مدت وبلند مدت شركت .
*- بهينه سازي واستفاده از ظرفيتهاي بالقوه شركت از نظر پيچيدگي فني . سود آوري.مصرف منابع وشرايط بازار.
شركت سپاهان پيچ به منظور دستيابي به اهداف فوق متكي بر ارزشها و باور هاي زير است:
*- اجراي استاندارد هاي تعيين شده از سوي مشتريان.
*- آموزش وبهبود مستمر منابع انساني شركت .
*- ايجاد فرهنگ خود باوري در انجام كارها وعشق ورزيدن به ارتقاء كيفيت.